日前，针对教育系统行风作风存在的问题，县纪委监委向县教育局下发监察建议书，围绕主题责任、廉政风险、日常教育和监督执纪等四个方面，强化整改落实。

进一步压实主体责任，提升监督效能。细化责任清单，强化“一把手”的责任担当，常态化开展主体责任落实情况监督检查，通过查阅台账资料、定期述职报告、组织民主评议等，及时发现和纠正不正之风，推动党风廉政建设往深里走，往实里做，实现机关作风、师德师风和教育行风的全面提升。

进一步排查廉政风险，织密防范网络。在开展热点岗位、重点人员廉政风险点排查活动的基础上，坚持问题导向，靶向发力，进一步完善和规范财务审计、招投标管理、人员考勤考核等管理制度，规范权力运行。强化制度执行的刚性，严格执行“三重一大”事项报告等制度，用制度管人管权管事。

进一步做实日常教育，增强履职意识。突出政治纪律和政治规矩教育，定期开展系统内的“政治体检”，同时加强岗位练兵，开展多形式学习交流和业务培训辅导，特别是财务、审计、基建、招投标等关键岗位要作为重中之重，常学常新，让每一位管理人员全面掌握岗位知识和相关制度规定，做“有能力做事，按规矩办事”的岗位标兵。

进一步严格监督执纪，保持高压态势。认真贯彻落实中央和省市县纪委全会精神，持续释放党风廉政建设越往后越严的强烈信号，坚持抓早抓小，突出源头防范，合理运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题及时提醒告诫，防微杜渐。对重大问题、共性问题要依法依规及时处置，同时认真剖析原因，查找根源，堵塞漏洞，开展以案警示教育活动，增强不想腐的自觉，扎牢不能腐的笼子，强化不敢腐的震慑。