近年来，建湖县纪委监委准确把握运用监督执纪“第一种形态”，通过廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话等多种方式，把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐。

    廉政谈话常抓不懈。对相关部门、单位年度民主测评中不合格和基本合格的党员干部，由党委书记或派驻纪检监察组组长进行一对一廉政谈话，指出存在问题，帮助其提高思想认识，端正个人态度，明确整改方向，及时改正不足。

    诫勉谈话常亮“红灯”。对党员干部存在苗头性、倾向性问题和信访举报问题的，有针对性地“敲警钟”，对暴露出轻微违纪现象和问题的，进行诫勉谈话，做到红脸出汗、敲钟亮灯。

    警示谈话防范未然。在元旦春节、中秋国庆等重要节假日前夕，对党员干部开展集体谈话，增强廉洁过节意识；在岗位调整和人事变动等重要时间节点，对新提拔、重用、交流的领导干部进行任前谈话，强化履职担当责任意识。