为了切实加强基层干部队伍管理，提高为民服务和工作效率，提升基层干部在群众的满意度，建阳镇发挥纪检监察执纪监督功能，建立检查执纪工作机制，强化监督检查，切实加强镇村干部队伍建设，收到了良好效果。建机制，规范干部管理。建立《建阳镇村级干部坐班检查制度》，加强村级干部坐班制建设。严格机关干部管理，要求机关干部下村工作必须在微信工作群上传工作照片。修订机关值班制度，强化值班纪律,要求值班人员请假、代班都要履行手续，不能不打招呼或电话请假。 严措施，强化检查督导。镇纪委采用不打招呼进村检查、随机电话抽查、入户走访调查等方式，对村干部坐班、蹲村干部下村、机关干部值班情况进行监督检查，检查结果将与各村年度考核、干部评先选优相挂钩。依规矩，严格责任追究。严格执纪，对检查中坐班缺岗、不履行请假手续、工作落实不力等情况，采取通报批评、诫勉谈话、会上检讨等形式进行处理。对坐班缺岗的镇村干部进行了全镇通报，并要求在周前上进行检讨，镇村干部面貌得到明显提升。