为加强干部教育管理，推动新录用人员强化责任担当、规范履职行为、严守廉洁底线，近日，建阳镇纪委对2019年新进3名公务员和4名事业单位公职人员进行了任前廉政谈话。

　　会上，镇纪委书记陈乃军向新录用人员表示欢迎，7位同志分别介绍了各自的履历、分工和特长。

　　陈乃军强调，要增强履职思维，适应身份转变。各位同志要把握好机会、运用好平台，通过深入的实践，切实提高履职能力。要克服眼高手低的惯性思维，主动向老同志、业务骨干和领导学习，不断开拓进取，努力把自己培养成讲政治、肯干事、懂业务、会管理的复合型人才。

　　要增强服务意识，提升服务质效。各位同志要力戒形式主义和官僚主义，坚持首问负责制，履行一次性告知义务，热情接待服务对象，积极化解矛盾，解决群众难题，打造优质营商环境。

　　要严守工作纪律，积极担当作为。要认真执行上下班制度、请示汇报制度，保守秘密，规范言行，净化微信朋友圈。要增强效率意识，主动担当作为，确保工作不越位、不缺位。

　　要保持清正廉洁，坚定理想信念。要认真学习廉政法规，遵守党规党纪，树立良好家风，不吃拿卡要，不以权谋私。同时，积极向党组织靠拢，做政治坚定、遵纪守法的公职人员。

　　谈话后，7名新录用人员都表示，通过谈话受到了深刻的教育与警示，今后一定谨记任前廉政谈话，不辜负组织期望，认真学习，积极工作，争做合格的政府工作人员。